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"Nada podemos esperar sino de nosotros mismos"   SURda

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05-07-2009

 

Julián Baez  

La lucha contra las empresas intermediarias es una cuestión de principios

SURda

El Tribunal del Trabajo (Arbetsdomstolen) obligó el jueves pasado a los trabajadores en huelga en los depósitos de bebidas alcohólicas Lagena a retornar al trabajo a partir del lunes.

Los trabajadores prometieron sin embargo cuntinuar la lucha. La batalla es una cuestión de principios por ambas cosas una desde el punto de vista de los derechos laborales y otra por el papel que juega el sindicato en el lugar de trabajo.

 

Análisis

Fin de la huelga silvestre

La empresa menor de la empresa estatal (Systembolaget) Lagena ahora exige una multa a los huelgistas de 3000 coronas por cada participante y 5000 coronas a tres integrantes de la directiva del sindicato de Lagena. Una integrante es Jessica Moya.

"Nuestra lucha ha comenzado con el debate sobre nuestros derechos como trabajadores."

No es posible que nos substituyan con personal intermediario de alquiler comenta al diario de LO (Organización Central de Trabajadores)*

El representante del sindicato de comercio Hans Boberg comenta de que vendrán más huelgas silvestres: Como yo veo esto es solo el comienzo.

Al mismo tiempo de que continúa la sección sindical de la empresa estatal de SAC (syndikalisterna)** , DFSA con distintas actividades de protestas contra la política del personal y las amenazas de despidos por parte de la patronal.

La huelga en Jordbro se debe ver a la luz de que la patronal sueca viene exigiendo ultimamente, desmejorar la ley sobre protección al trabajador: LAS. Hasta ahora no se ha dado pero algunas empresas han tratado de violar los derechos de los trabajadores.

Lagena no es por supuesto la única empresa en despedir los trabajadores fijos y contratar personal de alquiler a una empresa intermediaria, y al mismo tiempo violar el derecho de turno acordada por LAS.

Desde que el Tribunal del Trabajo en marzo aceptó los despidos de personal de Saab de que fueran substituídos por una empresa tercerizadora muchas empresas han seguido este ejemplo.

En la huella de la depresión económica siguen desarrollandose este tipo de empresas en relación al aumento de la desocupación.

En el depósito de Lagena en Jordbro sostiene el sindicato de Comercio que la empresa viola la ley del medio ambiente laboral (arbetmiljölagen) ya que Lagena contrata personal de alquiler no calificado aumentando el riesgo de accidentes de trabajo.

A esto los argumentos de la patronal es de que el año 2008 “ha tenido un resultado negativo”.

DFSA pone en tela de juicio este argumento esgrimiendo de que este saldo negativo se debe a una mala inversión realizada en la compra de robot automáticos para depósitos por 20 millones de coronas. Las sifras en el 2009 se ven mejor, lo cual es lógico analizando las sifras de ventas de a empresa estatal (Systembolaget).

También el Sindicato de Comercio local de Lagena (Handelsklubben)*** pone en duda las sifras presentadas por la empresa y para examinar contrató a dos especialistas.

Además un aspecto importante de la lucha es de que por medio de estos nuevos contratos "chatarra" se está debilitando al sindicato. Hay momentos en que la empresa de forma inesperada contrata personal de distintas intermediarias por poco tiempo.

El personal que trabaja para estas empresas intermediarias lo hace en muchas empresas a la vez. Si los trabajadores no tienen un encuentro diario es imposible desarrollar un trabajo sindical continuado. El riesgo es tan grande de que amenaza con debilitar la organización sindical.

Con la gravedad de la situación no es raro que los trabajadores continúen la lucha. Y tampoco que los grupos de solidaridad dejen de hacerse cargo de las multas.

Notas:

*(LO) Organización de Trabajadores del País que unifica a 14 sindicatos, fundada en 1898 actualmente con 1700000 miembros los cuales contribuyen con 6 coronas por miembro y año al partido socialdemócrata siendo un sindicato dependiente de este partido a nivel de las cúpulas, muy centralizado y burocratizado.

**(SAC) Central de Trabajadores de Suecia. Fundada en 1910 es un movimiento sindicalista independiente cuyo fin es realizar el socialismo libertario: http://coopsite.sac.se/es/principios.html

Handelskubben*** Sindicato local de Comercio en Lagena dependiente del sindicato de Comercio (Handelsanställdas Förbund) organizado en LO.

A pesar de la huelga Lagena despedirá a 26 trabajadores. Este es el resultado de los acuerdos centrales entre la empresa y el sindicato de Comercio que culminó sin acuerdos.

Entre los huelgistas hay una gran decepción hoy en día, pero no todos, Jessica Moya, que trabaja en Lagena desde 1998, no ve esta huelga como un fracaso. Nuestra huelga ha producido un tremendo debate en toda Suecia. Muchos piensan ahora como Wanja Lundby-Wedin y Lars Ohly i Almedalen: "No se puede tolerar que la patronal de Lagena eludan los acuerdos establecidos en LAS".

 

Volante publicado durante la huelga:

 

Estocolmo Suecia

Apoya la huelga de los trabajadores de los depósitos del Systembolaget

 

Los trabajadores de los depósitos de bebidas alcohólicas Lagena en Jordbro estamos de huelga para detener la amenaza de despido de 33 trabajadores. La empresa quiere substituir personal fijo y contratar más personal de alquiler. Ya desde el otoño fueron despedidos 49 de 150 trabajadores con contrato fijo.

Los trabajadores de Lagena reaccionamos porque estos despidos tocan a muchas personas. Solamente en mayo 900 trabajadores fueron amenazadas con el despido en toda Suecia. Al mismo tiempo que aumenta la presión de contratos más inseguros.. Esto es un desarrollo negativo que desgasta, que dañan los hombros, las rodillas y golpea a las familias.

Si la patronal de Lagena logra su objetivo de cambiar personal con contrato estable por personal de alquiler será luz verde para otras patronales en Jordbro para hacer lo mismo. Para demostrar tu apoyo a los trabajadores de Lagena puedes hacerlo de la siguiente manera:

 

Acércate a Lagena y demuestra tu apoyo. En la pausa del almuerzo!

Escribe cartas de apoyo. Envíalo a: lagerarbetare@gmail.com

Recolecta dinero y envíalo al siguiente giro: 134456-3

Exige a tu sindicato a que apoye la campaña de Lagena.

Apoya la campaña amigos de los trabajadores de Lagena.

 

Amigos de los trabajadores de Lagena

Con apoyo y colaboración de :

Sindicato de Comercio de Lagena en Jordbro

Contactarnos: Martin Lööf 073-7040457

lagenasolidaritet@gmail.com

http://lagenasolidaritet.wordpress.com

Vild strejk på Lagena VIDEO en sueco

Tercerización Laboral VIDEO en español ( Colombia)

 

 

 

 

 
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